Subheadline Lorem ipsum dolor site amet, consecteture adipicscing ellit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore mangna aliqua. Ut enim ad minim venima, quis nostrud expercitation ultamco laboris nisi ut aliquip ex ea commondo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cilum dolore eu fugiat nulla parlatur.

Subheadline Lorem ipsum dolor site amet, consecteture adipicscing ellit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore mangna aliqua. Ut enim ad minim venima, quis nostrud expercitation ultamco laboris nisi ut aliquip ex ea commondo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cilum dolore eu fugiat nulla parlatur.

Subheadline Lorem ipsum dolor site amet, consecteture adipicscing ellit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore mangna aliqua. Ut enim ad minim venima, quis nostrud expercitation ultamco laboris nisi ut aliquip ex ea commondo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cilum dolore eu fugiat nulla parlatur.

Subheadline Lorem ipsum dolor site amet, consecteture adipicscing ellit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore mangna aliqua. Ut enim ad minim venima, quis nostrud expercitation ultamco laboris nisi ut aliquip ex ea commondo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cilum dolore eu fugiat nulla parlatur.

Subheadline Lorem ipsum dolor site amet, consecteture adipicscing ellit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore mangna aliqua. Ut enim ad minim venima, quis nostrud expercitation ultamco laboris nisi ut aliquip ex ea commondo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cilum dolore eu fugiat nulla parlatur.

Utbildningen utgår från den Europeiska unionens Supported Employment (EUSE) toolkit blandat med våra certifierade utbildares mångåriga erfarenheter och exempel. Vi använder oss även av kursmaterial som CEPI och Socialstyrelsen har översatt till svenska. 

Vi inleder utbildningen med historik, forskning och grunderna till metoderna. Vi kommer gå igenom värderingar och principer som ligger till grund för Supported Employment och IPS, Individual Placement and Support. 

Vi går igenom de 5 stegen i Supported Employment, coachernas roll på och utanför arbetsplatsen samt kontakten med arbetsgivare:

1. Överenskommelse med klient

2. Yrkesprofil

3. Jobbsökande

4. Arbetsgivarengagemang

5. Stöd på och utanför arbetet

Hela utbildningen ges med en mix av teoretisk genomgång i kombination med regelbundna praktiska övningar. Samtidigt lägger vi också ett dedikerat fokus under utbildningen på ett workshop moment med fallbeskrivningar. Detta ger oss tillfälle att binda ihop teori med praktik och gör det teoretiska verkligt.

Workshop-momentet stimulerar gruppdiskussioner och ger oss möjlighet till att ägna tid åt frågeställningar och erfarenhetsutbyte.

Du som kursdeltagare får även möjlighet att stifta bekantskap med IPS principer, trohetsskalan samt SEQF (Supported Employment Quality Framework).

Denna omfattande utbildning är skapad för att hjälpa dig som ska stötta deltagare genom ett aktivt arbetsgivararbete. I detta segment kommer vi att ge dig en överblick över de viktiga ämnesområden och färdigheter som kommer att utforskas under hela utbildningen.

Vi inser att arbetet med att stötta deltagare i deras strävan att hitta och behålla anställning kan vara både givande och utmanande. Många av oss är skickliga på att arbeta med deltagarna själva men kan behöva förbättra våra förmågor när det gäller att skapa och underhålla relationer med arbetsgivare, förstå arbetsmarknaden och navigera i de praktiska aspekterna av karriärstöd.

Under denna utbildning kommer vi att dyka djupt in i åtta viktiga områden.

I detta utbildningssegment kommer du att utforska de viktiga aspekterna av att förstå och uppfylla arbetsgivarnas förväntningar. Du kommer att lära dig att avkoda vad arbetsgivare letar efter i potentiella anställda och hur du kan anpassa din support för att bättre matcha deras behov. Genom att få insikter i arbetsgivarnas perspektiv kommer du att kunna ge din deltagare en konkurrensfördel på arbetsmarknaden.

I detta segment kommer du att utforska olika strategier och tekniker för att framgångsrikt matcha deltagare med lämpliga arbetsgivare och karriärmöjligheter. Du kommer att lära dig att identifiera gemensamma mål och värderingar för att skapa långsiktiga och givande arbetsrelationer som gynnar både deltagaren och arbetsgivaren.

Här kommer du som kursdeltagare fördjupa din förståelse för den snabbrörliga arbetsmarknaden. Du kommer att lära dig att samla och analysera data om branschtrender, efterfrågan på arbetskraft och kompetenskrav. Genom att vara väl informerad om arbetsmarknadens dynamik kommer du att kunna ge dina deltagare värdefulla råd om deras karriärmöjligheter.

Detta utbildningssegment fokuserar på konsten att identifiera potentiella arbetsgivare och effektivt inleda kontakter med dem. Du kommer att få praktiska tips om att använda olika kommunikationskanaler som telefon, e-post och personliga möten för att etablera meningsfulla relationer med arbetsgivare och skapa möjligheter för dina deltagare.

I detta segment kommer du att lära dig att professionellt och övertygande presentera dina deltagare för arbetsgivare. Du kommer att öva på att framhäva deltagarnas styrkor och färdigheter, vilket ökar deras attraktivitet för arbetsgivare. Genom att behärska konsten att presentera kommer du att kunna öppna dörrar till nya karriärmöjligheter.

Här kommer du att utveckla färdigheter för att bygga och underhålla långsiktiga och givande relationer med arbetsgivare. Du kommer att lära dig att kommunicera effektivt, hantera förväntningar och leverera kvalitetstjänster till arbetsgivare, vilket skapar förtroende och ökar möjligheterna för dina deltagare att lyckas.

 I detta utbildningssegment kommer vi att ta steget från teori till praktik. Du kommer att lära dig hur du använder den teoretiska kunskapen du har förvärvat under utbildningen i verkliga arbetsrelaterade situationer. Vi kommer att utforska konkreta exempel och strategier som hjälper dig att effektivt tillämpa dina kunskaper och stödja deltagare i att omsätta sina mål i handling.

I detta avslutande segment kommer vi att fokusera på att hantera de utmaningar och misslyckanden som kan uppstå när du arbetar med att stödja deltagare i deras karriärer. Vi kommer att diskutera strategier för att övervinna hinder, hantera motgångar och använda dem som lärdomar. Detta segment kommer att rusta dig med den mentala styrka och anpassningsförmåga som krävs för att fortsätta framåt och uppnå framgång, även när det inte alltid går som planerat.

Vår Compliance-utbildning är speciellt utformad för leverantörer som upphandlats av Arbetsförmedlingen inom Steg till arbete (STA). Utbildningen ger leverantörer till Arbetsförmedlingen en djup förståelse för avtalet och kraven inom Rusta och Matcha 2.

Vi fokuserar på att säkerställa att din personal kan leverera och administrera insatserna.

Med vår utbildning kommer du att kunna effektivt maximera resultat och vara trygg i att ni följer Arbetsförmedlingens krav för att upprätthålla en sund affärsrelation.

Kontakta oss för mer information om hur vår Compliance-utbildning kan stödja din organisation.

Vår Compliance-utbildning är speciellt utformad för leverantörer som upphandlats av Arbetsförmedlingen inom Steg till arbete (STA).

Målet är att säkerställa att din personal har en djup förståelse för STA-avtalen och följer riktlinjerna noggrant. Genom att delta i vår utbildning minskar du risken för påföljder och avtalshävningar genom att säkerställa fullständig överensstämmelse med reglerna.

Vi ger din personal den rätta kunskapen om alla aspekter av STA-processen och håller dem uppdaterade om eventuella ändringar i avtalen.

Kontakta oss idag för att ta reda på hur vi kan hjälpa din organisation att följa Arbetsförmedlingens krav och säkerställa en framgångsrik samverkan.

Vår Compliance-utbildning för Karriärvägledning (KVL) är skapad för att säkerställa att leverantörens personal har en fullständig förståelse för avtalen och riktlinjerna. Vi fokuserar på korrekt administration och att säkerställa att din personal kan följa avtalen exakt. Genom att delta i vår utbildning minskar du risken för påföljder och avtalshävningar genom att säkerställa korrekt efterlevnad.

Kontakta oss för mer information om hur vår Compliance-utbildning kan stödja din organisation.