Grundutbildningen är 1 dag
Många av oss som jobbar med att stötta deltagare ut i arbete är mycket bra på arbetet med själva deltagaren men kanske sämre på företagskontakter. Det kan bero på flera olika orsaker. Blyghet, ovana med kontakter via telefon, mejl eller fysiska möten, inte veta vad man ska säga.
Oavsett orsak så är en stor del av arbetet med att stötta personer ut i arbete kontakt med arbetsgivare. Det viktigt att det fungerar bra. Vår utbildning ger dig en förståelse för vad arbetsgivarna efterfrågar och hur vi ska kunna möta den efterfrågan, praktiska tips på förberedelser inför och genomförande av kontakter samt ”vård av företagskontakter.
Målet med utbildningen är att få en utökad förståelse för vikten av företagskontakter samt genom teori och praktiska övningar känna dig säkrare på att genomföra företagskontakter med ökad kvalitet och bättre resultat. Utbildningen varvar teori med praktiska övningar och gruppdiskussioner.
Denna omfattande utbildning är skapad för att hjälpa dig som ska stötta deltagare genom ett aktivt arbetsgivararbete. I detta segment kommer vi att ge dig en överblick över de viktiga ämnesområden och färdigheter som kommer att utforskas under hela utbildningen.
Vi inser att arbetet med att stötta deltagare i deras strävan att hitta och behålla anställning kan vara både givande och utmanande. Många av oss är skickliga på att arbeta med deltagarna själva men kan behöva förbättra våra förmågor när det gäller att skapa och underhålla relationer med arbetsgivare, förstå arbetsmarknaden och navigera i de praktiska aspekterna av karriärstöd.
Under denna utbildning kommer vi att dyka djupt in i åtta viktiga områden.
I detta utbildningssegment kommer du att utforska de viktiga aspekterna av att förstå och uppfylla arbetsgivarnas förväntningar. Du kommer att lära dig att avkoda vad arbetsgivare letar efter i potentiella anställda och hur du kan anpassa din support för att bättre matcha deras behov. Genom att få insikter i arbetsgivarnas perspektiv kommer du att kunna ge din deltagare en konkurrensfördel på arbetsmarknaden.
I detta segment kommer du att utforska olika strategier och tekniker för att framgångsrikt matcha deltagare med lämpliga arbetsgivare och karriärmöjligheter. Du kommer att lära dig att identifiera gemensamma mål och värderingar för att skapa långsiktiga och givande arbetsrelationer som gynnar både deltagaren och arbetsgivaren.
Här kommer du som kursdeltagare fördjupa din förståelse för den snabbrörliga arbetsmarknaden. Du kommer att lära dig att samla och analysera data om branschtrender, efterfrågan på arbetskraft och kompetenskrav. Genom att vara väl informerad om arbetsmarknadens dynamik kommer du att kunna ge dina deltagare värdefulla råd om deras karriärmöjligheter.
Detta utbildningssegment fokuserar på konsten att identifiera potentiella arbetsgivare och effektivt inleda kontakter med dem. Du kommer att få praktiska tips om att använda olika kommunikationskanaler som telefon, e-post och personliga möten för att etablera meningsfulla relationer med arbetsgivare och skapa möjligheter för dina deltagare.
I detta segment kommer du att lära dig att professionellt och övertygande presentera dina deltagare för arbetsgivare. Du kommer att öva på att framhäva deltagarnas styrkor och färdigheter, vilket ökar deras attraktivitet för arbetsgivare. Genom att behärska konsten att presentera kommer du att kunna öppna dörrar till nya karriärmöjligheter.
Här kommer du att utveckla färdigheter för att bygga och underhålla långsiktiga och givande relationer med arbetsgivare. Du kommer att lära dig att kommunicera effektivt, hantera förväntningar och leverera kvalitetstjänster till arbetsgivare, vilket skapar förtroende och ökar möjligheterna för dina deltagare att lyckas.
I detta utbildningssegment kommer vi att ta steget från teori till praktik. Du kommer att lära dig hur du använder den teoretiska kunskapen du har förvärvat under utbildningen i verkliga arbetsrelaterade situationer. Vi kommer att utforska konkreta exempel och strategier som hjälper dig att effektivt tillämpa dina kunskaper och stödja deltagare i att omsätta sina mål i handling.
I detta avslutande segment kommer vi att fokusera på att hantera de utmaningar och misslyckanden som kan uppstå när du arbetar med att stödja deltagare i deras karriärer. Vi kommer att diskutera strategier för att övervinna hinder, hantera motgångar och använda dem som lärdomar. Detta segment kommer att rusta dig med den mentala styrka och anpassningsförmåga som krävs för att fortsätta framåt och uppnå framgång, även när det inte alltid går som planerat.
Utbildningen är riktad till Jobbcoacher och övriga som stöttar arbetssökande som står långt ifrån arbetsmarknaden att välja, få och behålla en anställning. Det vill säga alla personer som kommer i kontakt med arbetsgivare och har behov av att boka in möten och övertyga arbetsgivare om möjligheter till praktik eller anställningar.
